WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika  i ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika i dyplom ukończenia kolegium  pracowników służb społecznych,,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. znajomość ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, Kodeks postępowania administracyjnego.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. biegła znajomość obsługi komputera i Internetu,
2. mile widzana znajomość języka migowego.

Osoba wybrana zostanie powołana do Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności i będzie zobowiązana odbywać cykliczne szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności( t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 2027) i uzyskiwać pozytywne wyniki z testów sprawdzających.

Informacja dodatkowa. 

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w      jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1. Przyjmowanie i rejestracja wniosków w sprawie ustalenia stopnia niepełnosprawności. 
2. Analiza złożonej dokumentacji pod względem formalnym.
3. Obsługa programu komputerowego dotyczącego orzekania o niepełnosprawności.
4. Prowadzenie korespondencji.
5. Obsługa administracyjna składów orzekających.
6. Sporządzanie ocen socjalno- społecznych, zawodowych i pedagogicznych.
7. Wydawanie kart parkingowych.
8. Udzielanie informacji na temat ulg i uprawnień z tytułu niepełnosprawności.

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
3. życiorys – curriculum vitae,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-7

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

• wypełnienie formularza elektronicznego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie.
  Uwaga: Prosimy o dokładne wypełnienie formularza elektronicznego w zakresie wykształcenia i doświadczenia. Jeżeli oferta aplikacyjna została złożona poprzez wypełnienie formularza elektronicznego, wymagane dokumenty wymienione w pkt. 1-6 należy przedłożyć osobiście Komisji w terminie i miejscu wyznaczonym na test i rozmowę kwalifikacyjną.
  lub
• złożenie w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego, pl. Wolności 1, pokój 102 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Miejski, pl. Wolności 1,62-500 Konin, z dopiskiem: " dotyczy naboru na stanowisko podinspektora do Miejskiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności Urzędu Miejskiego w Koninie."

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 14 maja 2019 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

INNE INFORMACJE

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie poinformowane.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie bip.konin.eu oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koninie.