U C H W A Ł A Nr 417

RADY MIASTA K O N I N A

z dnia 23 l u t e g o 2005 roku

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli

szkół i placówek prowadzonych przez Miasto Konin.

Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, póz. 1112 z późn. zm.) - Rada Miasta Konina u c h w a l a

Regulamin przyznawania nagród nauczycielom

§ 1 .

1. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie Miasta Konin dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Miasto Konin.

2. Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.

3. Specjalny fundusz nagród, o którym mowa w ust. 2 dzielony jest na Nagrody Prezydenta Miasta Konina (20%) oraz nagrody dyrektorów szkół (80%).

4. Nagrody Prezydenta Miasta Konina przyznaje Prezydent Miasta Konina, a nagrody dyrektora przyznaje dyrektor szkoły (placówki).

§ 2.

1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o szkole, rozumieć przez to należy również placówki oświatowe prowadzone przez Miasto Konin.

2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to należy nauczycieli szkoły.

3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez to należy dyrektorów będących nauczycielami.

§ 3.

1. Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

2. W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie, związanym z zakończeniem roku szkolnego albo innym ważnym wydarzeniem w życiu szkoły.

§ 4

.

1. Prezydent ustala corocznie wysokość nagrody Prezydenta Miasta Konina.

2. Nagroda dyrektora szkoły nie może przekroczyć 75% nagrody Prezydenta Miasta Konina.

§ 5.

1. Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.

2. Nagroda może być przyznana nie wcześniej niż po przepracowaniu w danej szkole (placówce) jednego roku, a nagroda Prezydenta nie wcześniej niż po 2 latach pracy w danej szkole (placówce).

§ 6.

Nagrody przyznawane są dyrektorom i nauczycielom, w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej lub opiekuńczo - wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły.

§ 7.

1. W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Prezydenta przyznawane są zwłaszcza za:

1) osiąganie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami,

2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań pozwalających przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie identyfikacji uczniów ze szkołą,

3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,

4) właściwe realizowanie planu finansowego szkoły,

5) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez lokalnych,

6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,

7) dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,

8) angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom,

9) umożliwianie nawiązywania współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,

10) uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,

11) właściwą kulturę bycia i umiejętne kształtowanie stosunków międzyludzkich w zakładzie pracy oraz współpracę ze związkami zawodowymi.

2. W odniesieniu do nauczycieli nagrody Prezydenta mogą być przyznawane w szczególności za:

1) osiąganie wyników w nauczaniu, odpowiednich do możliwości ucznia, potwierdzonych m.in. w zewnętrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów,

2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów, olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponadszkolnym,

3) opracowanie nauczycielskich lub autorskich programów i publikacji oświatowych oraz wdrażanie nowatorskich metod nauczania i wychowania,

4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,

5) przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,

6) intensywną działalność wychowawczą, wyrażającą się w organizowaniu wycieczek i w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach z ciekawymi ludźmi,

7) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych,

8) nawiązywanie skutecznej współpracy z placówkami kulturalno-oświatawymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi zapewniać wsparcie dla działań szkoły,

9) diagnozowanie sytuacji uczniów i wdrażanie programów profilaktycznych,

10) uzyskanie bez opóźnienia wyższego stopnia awansu zawodowego.

3. Wspólnym dla dyrektora i nauczyciela warunkiem otrzymania nagrody Prezydenta jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy z ostatnich pięciu lat lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.

§ 8.

1. Z wnioskiem o nagrodę Prezydenta dla dyrektora szkoły mogą występować:

1) Zastępca Prezydenta do spraw społecznych

2) kierownik Wydziału Oświaty

3) rada szkoły lub rada pedagogiczna szkoły

4) organ sprawujący nadzór pedagogiczny

5) zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli.

2. Z wnioskiem o nagrodę Prezydenta dla nauczyciela mogą występować:

1) dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej szkoły i działających na terenie szkoły (placówki ) związków zawodowych,

2) organ sprawujący nadzór pedagogiczny,

3) zakładowa organizacja związkowa

3. Wnioski, o których mowa w ust. l i 2 składa się w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Koninie w terminie nie późniejszym niż 3 tygodnie poprzedzające dzień przyznawania nagród. Wzór wniosku określa załącznik nr 1.

4. Wnioski opiniuje komisja ds. nagród dla nauczycieli, powołana przez Prezydenta. Opinia komisji przedstawiona jest Prezydentowi, który podejmuje samodzielnie decyzję w sprawie przyznania nagród.

5. W skład komisji wchodzą:

- Zastępca Prezydenta do spraw społecznych

- Kierownik Wydziału Oświaty Urzędu Miejskiego

- Przewodniczący Komisji Oświaty, Zdrowia, Kultury, Sportu, i Spraw Społecznych Rady Miasta lub upoważniony przez niego członek tej komisji

- po jednym przedstawicielu związków zawodowych zrzeszających nauczycieli.

6. Osoby, którym przyznano nagrodę otrzymują pisemne poświadczenie. Kopię poświadczenia wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nagrodzonego.

7. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

§ 9.

Nagrody dyrektora przyznaje się:

1. W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej za:

1) udokumentowanie przyrostu wiedzy i umiejętności uczniów,

2) zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,

3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i przeglądach,

4) udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce,

5) wprowadzanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych,

6) wdrażanie własnych programów nauczycielskich lub autorskich,

7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów,

8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywność społeczna uczniów,

9) prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych.

2. W zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej za:

1) diagnozowanie sytuacji uczniów oraz zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich, niewydolnych wychowawczo lub znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,

2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, organizowanie współpracy z placówkami kulturalno - oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły,

3) aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami.

3. W pozostałym zakresie za:

1) usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego,

2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,

3) aktywną pracę w zespole samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych,

4) realizację dodatkowych zadań wynikających ze statutu szkoły,

5) czynny współudział w przygotowaniu programu rozwoju szkoły, planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,

6) wzorową realizację zadań wynikających z programu rozwoju szkoły,

7) samokształcenie i samodoskonalenie się , udział w różnych formach doskonalenia zawodowego.

4. Warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy z ostatnich pięciu lat lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.

§ 10.

1. l .Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:

1) rada szkoły lub rada rodziców,

2) rada pedagogiczna,

3) związki zawodowe działające w szkole (placówce)

2. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i związków zawodowych.

3. Wzór wniosku określa załącznik nr 2.

4. Wnioski opiniuje Komisja ds. nagród dla nauczycieli powołana przez dyrektora szkoły w skład której wchodzą po jednym przedstawicielu rady pedagogicznej oraz działających w szkole związków zawodowych. Opinia Komisji przedstawiona jest dyrektorowi, który podejmie samodzielnie decyzję w sprawie przyznania nagród.

5. Nauczyciel otrzymujący nagrodę otrzymuje pisemne poświadczenie. Kopię poświadczenia wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nagrodzonego nauczyciela.

6. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

§ 11.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący

Rady Miasta Konina

Tadeusz Wojdyński

Załącznik nr 1

Wniosek

o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Konina

Zgłaszam(y) wniosek o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Konina

Panu(i) ...................................................................

urodzonemu(ej).....................................................

(data)

Wykształcenie....................................................

Staż pracy pedagogicznej ....................................w tym w danej szkole .....................

Stopień awansu zawodowego........................................................

Zatrudnionemu(ej) na stanowisku......................................................................................

Dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, organu prowadzącego, dyrektora szkoły – rok otrzymania .....................................................................................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

Aktualna ocena pracy nauczyciela (data oceny)................................................................................

Uzasadnienie wniosku. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Wnioskujący

Konin, dnia ..............................

Załącznik nr 2

Wniosek

o przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły

Zgłaszam(y) wniosek o przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły

Panu (i)...................................................

Urodzonemu(ej).......................................................

( data)

Wykształcenie.................................................

Staż pracy pedagogicznej ...............................w tym w danej szkole ...................................

Stopień awansu zawodowego...................................................

Zatrudnionemu(ej) na stanowisku .............................................................

Dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, organu prowadzącego, dyrektora szkoły –rok otrzymania ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Aktualna ocena pracy nauczyciela ( data oceny ).....................................................................

Uzasadnienie wniosku

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Wnioskujący

Konin, dnia .......................