Załącznik do Zarządzenia Nr 257/IV/2004
Prezydenta Miasta Konina
z dn. 25.11.2004 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
POGOTOWIA OPIEKUŃCZEGO W KONINIE
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Pogotowie Opiekuńcze, zwane
dalej „Placówką”, działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 12 marca 2004
r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r., Nr 64,
poz. 593 ze zmianami),
2. Rozporządzenie MP i PS z
dnia 1 września 2000 r. w sprawie placówek opiekuńczo – wychowawczych (Dz. U. z
2000 r., Nr 80, poz. 900),
3. Ustawy z dnia 8 marca 1990
r. o samorządzie gminnym, (Dz. U. z 2001 r., Nr 142,
poz. 1591 ze zmianami),
4. Ustawy z dnia 26 listopada
1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 1998 r., Nr 155,
poz.1014 ze zmianami),
5. Ustawy z dnia 26 stycznia
1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r., Nr 118,
poz. 1112 ze zmianami),
6. Ustawy z dnia 26 października 1982 r. o
wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2002
r., Nr 147, poz. 1231 ze zmianami),
7. Ustawy z dnia 9 listopada
1995r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów
tytoniowych (Dz. U. z 1996 r., Nr 10 poz. 55 ze zmianami),
8. Ustawy z dnia 24 kwietnia
1997r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2003 r., Nr 24 poz. 198 ze
zmianami),
9. Ustawy z dnia 26
października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich
(Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109 ze zmianami),
10. Ustawy z dnia 5 czerwca
1998 r., o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1592
ze zmianami).
§ 2
1. Placówka jest jednostką
budżetową Miasta Konina, realizującą zadania własne powiatu.
2. Działalność Placówki może
być finansowana:
1) ze środków budżetu Państwa,
2) ze środków budżetu Miasta,
3) ze środków pozabudżetowych.
3.
Podstawę gospodarki finansowej
Placówki stanowi plan finansowy opracowany na każdy rok budżetowy.
§ 3
1.
Nadzór nad działalnością Placówki
sprawuje Prezydent Miasta przy pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.
2.
Nadzór merytoryczny nad Placówką w zakresie pedagogicznym
sprawuje Wojewoda Wielkopolski.
§ 4
Placówka jest interwencyjną
placówką opiekuńczo – wychowawczą dla dzieci i młodzieży wymagającej
zapewnienia doraźnej opieki całodobowej.
§ 5
1. Siedziba Placówki mieści się
przy ul. Okólnej 54 w Koninie.
2. Placówka używa podłużnej
pieczęci, w której zawarta jest nazwa, adres, NIP i Regon.
§ 6
Regulamin Organizacyjny
zwany dalej „Regulaminem” określa:
Rozdział
II
Zadania
Placówki
§ 7
1. Placówka zapewnia dziecku
pozbawionemu częściowo lub całkowicie opieki rodziców, znajdującemu się w
sytuacji kryzysowej:
1) doraźną, całodobową opiekę,
2) kształcenie dostosowane do
jego wieku i możliwości rozwojowych,
3) opiekę i wychowanie do czasu
powrotu do rodziny lub umieszczenia w rodzinie zastępczej, placówce
rodzinnej, placówce socjalizacyjnej albo w placówce resocjalizacyjnej.
2. Placówka przygotowuje
diagnozę stanu psychofizycznego i sytuacji życiowej dziecka oraz ustala
wskazania do dalszej pracy z dzieckiem.
3. Placówka zaspokaja
indywidualne potrzeby edukacyjne dziecka, umożliwia mu wyrównywanie opóźnień
szkolnych i kontynuowanie nauki na odpowiednim poziomie.
§ 8
Placówka, realizując
zaspokajanie potrzeb dziecka, kieruje się w szczególności:
1) dobrem dziecka,
2) poszanowaniem praw dziecka,
3) potrzebą wyrównywania
deficytów rozwojowych,
4) koniecznością wspierania
rozwoju dziecka poprzez umożliwienie kształcenia, rozwój zainteresowań i
indywidualizowanie oddziaływań wychowawczych,
5) potrzebą działań
przygotowujących do samodzielnego życia,
6) poszanowaniem praw rodziców
wynikających z przepisów prawa rodzinnego, a przede wszystkim prawa do
kontaktowania się z dzieckiem,
7) potrzebą działań w celu
utrzymywania więzi dziecka z rodziną i umożliwienia jego powrotu do rodziny.
§ 9
1. W Placówce sporządza się
diagnozę dziecka i rodziny dotyczącą zdrowia, rozwoju umysłowego, stanu
emocjonalnego i związków rodzinnych.
2. Placówka realizuje
indywidualny plan pracy z dzieckiem, prowadzi kartę pobytu dziecka oraz inną
niezbędną dokumentację dotyczącą dziecka i jego rodziny.
§ 10
1. Placówka przygotowuje
diagnozę psychologiczno – pedagogiczną dziecka oraz diagnozę jego sytuacji
rodzinnej na potrzeby sądu rodzinnego właściwego ze względu na miejsce
zamieszkania lub pobytu rodziców oraz opiekunów prawnych.
2. W Placówce działa stały
zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
§ 11
Przy
realizacji powyższych zadań Placówka współpracuje w szczególności z:
1) powiatowymi centrami pomocy
rodzinie i ośrodkami pomocy społecznej właściwymi ze względu na miejsce
zamieszkania lub pobytu rodziców dzieci,
2) ośrodkami adopcyjno –
opiekuńczymi prowadzącymi poradnictwo rodzinne i terapie dla rodziców
dzieci,
3) szkołami,
4) sądami rodzinnymi,
5) kuratorami sądowymi,
6) organizacjami zajmującymi
się statutowo pomocą rodzinom, działającymi w środowisku rodziców dzieci,
7) właściwymi ze względu na
miejsce zamieszkania oraz deklarowaną przynależność wyznaniową rodziców i
siedzibę placówki parafiami Kościoła Katolickiego i jednostkami
organizacyjnymi innych kościołów i związków wyznaniowych.
Rozdział
III
§ 12
1. Dzieciom w placówce
przysługuje:
1) wyżywienie dostosowane do
ich potrzeb rozwojowych,
2) wyposażenie w:
a) odzież, obuwie, bieliznę i
inne przedmioty osobistego użytku, stosownie do wieku i indywidualnych potrzeb,
b) zabawki odpowiednie do wieku
rozwojowego,
c) środki higieny osobistej,
3) zaopatrzenie w:
a) leki,
b) podręczniki i przybory
szkolne,
4) miesięcznie określona,
drobna kwota na własne wydatki zwana „kieszonkowym”, ustalana przez Dyrektora w
porozumieniu z wychowankami.
2. Podstawowe produkty
żywnościowe oraz napoje powinny być dostępne w Placówce przez całą dobę.
3. Placówka zapewnia dzieciom:
1) dostęp do nauki,
a) w szkołach poza Placówką,
b) w systemie nauczania
indywidualnego,
2) pomoc w nauce, w
szczególności przy odrabianiu zadań domowych, oraz w miarę potrzeby udział
w zajęciach wyrównawczych,
3) w miarę możliwości
uczestnictwo w zajęciach pozalekcyjnych i rekreacyjno – sportowych,
4) pokrycie kosztów przejazdu
do i z miejsca uzasadnionego pobytu poza Placówką.
4. Placówka organizuje
działalność kulturalną i rekreacyjną, uwzględniając święta i inne dni
wynikające z tradycji i obyczajów.
5. Placówka mieści się w
budynku, który posiada:
1) pokoje mieszkalne 1 – 4
osobowe o powierzchni zapewniającej nie mniej niż 5 m2 na
osobę, które są właściwie oświetlone i wyposażone w:
a) tapczany lub łóżka piętrowe,
b) szafki i lampki nocne,
c) szafy na przechowywanie
rzeczy osobistych,
d) zabawki,
2) łazienki z miejscem do
prania i suszenia rzeczy osobistych i toalety,
3) pomieszczenie do wypoczynku
wyposażone w stoliki i krzesła, telewizor, gry, zabawki, książki,
4) miejsce do cichej nauki,
5) kuchnię,
6) jadalnię,
7) pokój do spotkań z osobami odwiedzającymi,
8) gabinet pielęgniarski,
9) pokój dla dzieci chorych,
10) pomieszczenie do prania i
suszenia.
6. W Placówce obowiązuje
Regulamin kontaktów i odwiedzin rodziców, opiekunów i osób bliskich z
wychowankami Pogotowia Opiekuńczego w Koninie oraz Prawa i Obowiązki
Wychowanków Pogotowia Opiekuńczego w Koninie, które są wprowadzane zarządzeniem
Dyrektora.
Zasady i
tryb kwalifikowania oraz kierowania wychowanków do Placówki
§ 13
1. Placówka przyjmuje dzieci
w wieku od 7 do 18 lat, niezależnie od miejsca zamieszkania. W wyjątkowych
przypadkach, w szczególności, gdy dzieciom nie można zapewnić rodzinnej opieki
zastępczej, mogą być przyjmowane dzieci młodsze.
2. Dzieci kieruje powiat
właściwy ze względu na miejsce zamieszkania dziecka.
3. Przyjmowanie dzieci do
Placówki odbywa się całą dobę.
§ 14
W uzasadnionych przypadkach
pobyt dziecka bez skierowania w Placówce może nastąpić na wniosek dziecka, jego
rodziców lub opiekuna prawnego.
§ 15
Podstawą
skierowania do Placówki jest:
1) orzeczenie sądu,
2) wniosek rodziców,
3) wniosek opiekunów prawnych,
4) wniosek małoletniego.
§ 16
Placówka jest zobowiązana
przyjąć bez skierowania oraz bez uzyskania zgody przedstawicieli ustawowych lub
bez orzeczenia sądu każde dziecko w wieku poniżej 13 lat i zapewnić mu opiekę
do czasu wyjaśnienia sytuacji w przypadkach wymagających natychmiastowego
zapewnienia opieki dziecku:
a) na polecenie sędziego,
b) doprowadzonemu przez
policję,
c) doprowadzonemu przez szkołę,
d) doprowadzonemu przez osoby
stwierdzające porzucenie dziecka, zagrożenie jego życia lub zdrowia.
§ 17
O
przyjęciu dziecka do Placówki w trybie określonym w § 16, Dyrektor obowiązany
jest powiadomić niezwłocznie, nie później niż w ciągu 24 godzin, właściwy sąd
rodzinny oraz powiatowe centrum pomocy rodzinie.
§ 18
1. W miarę posiadania wolnych
miejsc, jednakże w liczbie nie większej niż 15% miejsc przeznaczonych dla
dzieci objętych opieką całodobową, Dyrektor Placówki może przyjmować celem
objęcia taką formą opieki dzieci na ich wniosek lub na wniosek ich rodziców.
2. Jeżeli rodzice małoletniego
składającego wniosek, o którym mowa w ust. 1, sprawują nad nim chociażby
ograniczoną władzę rodzicielską, niezbędna jest ich pisemna zgoda na objęcie
dziecka opieką określoną w ust. 1.
3. O przyjęciu do Placówki
dziecka na jego wniosek, o którym mowa w ust. 1, Dyrektor informuje powiatowe
centrum pomocy rodzinie.
4. Zespół do spraw okresowej
oceny sytuacji dziecka, niezwłocznie dokonuje oceny sytuacji dziecka przyjętego
do Placówki w trybie określonym w ust.1.
§ 19
1. Doprowadzenie do Placówki
małoletniego i nieletniego, skierowanego na podstawie orzeczenia sądu, regulują
odrębne przepisy.
2. Przewiezienie dziecka z
Placówki do innych placówek należy do obowiązku Placówki.
§ 20
1. Rodzeństwo kierowane do
Placówki nie powinno być rozdzielane.
2. Ciąża małoletniej nie
stanowi powodu odmowy przyjęcia do Placówki.
§ 21
Pobyt w Placówce ustaje w przypadku:
1) powrotu dziecka do rodziców,
2) zakwalifikowania dziecka do
innej formy opieki,
3) usamodzielnienia się
dziecka,
4) orzeczenia sądu o
zakończeniu pobytu dziecka w Placówce.
§ 22
Pobyt dziecka w Placówce nie
może trwać dłużej niż 3 miesiące. W przypadku, gdy postępowanie sądowe w
sprawie uregulowania sytuacji prawnej dziecka jest w toku, pobyt może być
przedłużony, nie dłużej jednak niż o 3 miesiące.
§ 23
Placówka może przyjąć dziecko
skierowane na podstawie ustawy z dnia 26 października 1982 r. o
postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz.109,
ze zmianami).
§ 24
1. Stały zespół ds. okresowej
oceny sytuacji dziecka, zwanym dalej zespołem, po przeprowadzeniu okresowej
oceny sytuacji dziecka, na podstawie analizy jego sytuacji rodzinnej i
psychospołecznej formułuje na piśmie wniosek dotyczący zasadności dalszego
pobytu dziecka w Placówce.
2. Na wniosek wychowawcy lub
Dyrektora, po zasięgnięciu opinii zespołu, o którym mowa w § 10 ust. 2,
oraz po zasięgnięciu opinii dziecka powiat może przenieść dziecko do innej
placówki.
3. Przeniesienie dziecka
umieszczonego w placówce na podstawie orzeczenia sądowego wymaga zgody
właściwego sądu.
§ 25
1.
W przypadku samowolnego opuszczenia
Placówki przez dziecko lub nie zgłoszenia się dziecka w wyznaczonym terminie po
usprawiedliwionej nieobecności, Dyrektor Placówki:
1)
przeprowadza postępowanie
wyjaśniające,
2)
powiadamia w ciągu 24 godzin
rodziców, opiekuna prawnego dziecka, policję, sąd rodzinny nadzorujący
wykonanie orzeczenia oraz Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie.
2. W
przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka w Placówce, zespół,
o którym mowa w § 10 ust. 2, ocenia
zasadność dalszego pobytu dziecka w Placówce i kieruje sprawę do Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie lub sądu, który wydał orzeczenie o umieszczeniu w
Placówce.
§ 26
1. Placówką kieruje i
reprezentuje na zewnątrz Dyrektor.
2. Dyrektora Placówki powołuje
i odwołuje Prezydent Miasta Konina.
§ 27
1. Dyrektor jest zwierzchnikiem
służbowym wszystkich pracowników Placówki.
2. Dyrektor zawiera i
rozwiązuje umowy o pracę z pracownikami Placówki.
§ 28
Dyrektor kieruje placówką
jednoosobowo.
§ 29
Dyrektor działając zgodnie z
przepisami prawa ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności Placówki,
w szczególności za:
1) skutki prawne podejmowanych
decyzji i podpisywanych dokumentów,
2) powiadamianie organów
ścigania o stwierdzonych przestępstwach,
3) warunki pracy oraz bhp i
ppoż.
§ 30
Do zakresu kompetencji
Dyrektora należy w szczególności:
1) organizowanie pracy i
zapewnianie prawidłowego funkcjonowania Placówki,
2) wykonywanie uchwał,
zarządzeń i wytycznych organów Miasta,
3) zatrudnianie, zwalnianie,
wynagradzanie i awansowanie pracowników,
4) zarządzanie mieniem
Placówki,
5) ustalanie zakresów działania
komórek organizacyjnych Placówki oraz zadań wynikających z planów i
przedsięwzięć,
6) podejmowanie decyzji,
wydawanie zarządzeń, instrukcji i regulaminów zgodnie z zakresem
działania,
7) ustalanie planów dochodów i
wydatków Placówki,
8) sprawowanie nadzoru nad
wykonywaniem zadań Placówki,
9) sprawowanie nadzoru
pedagogicznego,
10) zabezpieczenie mienia
Placówki przed kradzieżą, dewastacją i właściwych warunków bhp i ppoż.,
11) dbałość o podnoszenie kwalifikacji
zawodowych i doskonalenie zawodowe pracowników,
12) wdrażanie nowych technik
udoskonalających pracę Placówki.
§ 31
1. Do zakresu kompetencji
Głównego Księgowego, w szczególności należy:
1) prowadzenie rachunkowości
Placówki zgodnie z obowiązującymi, w tym zakresie przepisami,
2) kierowanie i nadzorowanie
całokształtu zadań związanych z obsługą księgowo – finansową Placówki,
3) opracowywanie planów
finansowych Placówki,
4) nadzorowanie prawidłowego
wykonania budżetu Placówki i przestrzegania dyscypliny finansów.
2. Szczegółowe uprawnienia i
obowiązki Głównego Księgowego określają odrębne przepisy.
§
32
Szczegółowe
obowiązki pracowników Placówki określają zakresy czynności, kompetencji
i odpowiedzialności, ustalone przez Dyrektora.
Rozdział VI
§ 33
Komórkami organizacyjnymi
Placówki są następujące zespoły i samodzielne stanowiska pracy:
1. Zespół Księgowo – Finansowy.
2. Stanowisko ds. kadrowych.
3. Zespół ds. okresowej oceny
sytuacji dziecka.
4. Zespół obsługi.
5. Zespół opieki nocnej.
§ 34
Schemat
Struktury Organizacyjnej Placówki stanowi załącznik nr 1 do niniejszego
Regulaminu.
Rozdział VII
Zadania komórek organizacyjnych
§
35
Do zadań Zespołu Księgowo – Finansowego należy:
1.
Prowadzenie spraw kancelarii i sekretariatu:
1) przyjmowanie korespondencji
i dostarczanie jej za pokwitowaniem do odpowiednich komórek, wysyłanie
korespondencji na zewnątrz,
2) zakup i rozliczanie biletów
MZK dla pracowników i wychowanków,
3) prowadzenie rejestru faktur,
umów zlecenia, skarg i wniosków,
4) prowadzenie pocztowych ksiąg
nadawczych i comiesięczne ich rozliczanie,
5) prowadzenie raportów
kasowych.
2.
Zaopatrzenie Placówki w materiały biurowe i środki czystości.
3.
Prowadzenie gospodarki magazynowej artykułów biurowych i
środków czystości.
4.
Prowadzenie archiwum zakładowego:
1) prowadzenie dokumentacji
archiwalnej,
2) przyjmowanie akt do
archiwum,
3) przyjmowanie akt do
brakowania.
5.
Prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją i ewidencją
mienia Placówki.
6.
Nadzór nad przestrzeganiem ustawy o ochronie danych osobowych
i ochronie informacji niejawnych.
7.
Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej Placówki
zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8.
Opracowanie i realizacja planów finansowych związanych z
funkcjonowaniem Placówki i prowadzenie statystyki.
9.
Wnioskowanie o zmiany w budżecie Placówki w celu racjonalnego
dysponowania środkami.
10.
Zapewnienie prawidłowego przebiegu wykonania budżetu
Placówki.
11.
Sporządzanie sprawozdań finansowych, analityki wydatków
świadczeń.
12.
Realizacja wypłat kieszonkowego dla wychowanków Placówki.
13.
Prawidłowa i terminowa realizacja wszelkich zobowiązań.
14.
Kompleksowe prowadzenie obsługi finansowo – księgowej
Placówki.
15.
Pokrywanie wydatków związanych z nauką wychowanków.
16.
Pokrywanie wydatków związanych z leczeniem oraz zakupem
odzieży i obuwia dla wychowanków.
17.
Przeprowadzanie procedury zamówień publicznych, zgodnie z
ustawą – Prawo Zamówień Publicznych.
18.
Obsługa pracowników w zakresie wypłat wynagrodzeń i innych
świadczeń.
§
36
Do zadań Stanowiska ds. kadrowych należy:
1.
Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych, w tym statystyki,
sprawozdawczości i planowania:
1) przygotowanie dokumentacji
związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników,
2) kierowanie pracowników na
badania wstępne i kontrolne,
3) sporządzanie i uzupełnianie
listy obecności,
4) prowadzenie ewidencji czasu
pracy i nieobecności pracowników Placówki,
5) sporządzanie sprawozdań do
Urzędu Statystycznego, WUW Delegatura w Koninie, MOPR w Koninie.
2.
Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Koninie.
3.
Prowadzenie spraw dotyczących organizacji szkoleń i
doskonalenia zawodowego dla pracowników i sporządzanie umów w tym zakresie.
4.
Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych i ustawie o
ochronie informacji niejawnych.
§
37
1.
Analiza karty pobytu dziecka.
2.
Okresowa ocena sytuacji dziecka.
3.
Ocena aktualnej sytuacji rodziny dziecka.
4.
Analiza stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną.
5.
Modyfikowanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem.
6.
Ocena zasadności dalszego pobytu dziecka w Placówce.
§
38
1.
Przyjmowanie zestawów posiłkowych, porcjowanie i
wydawanie wychowankom Placówki.
2.
Zabezpieczenie obsługi spotkań, organizowanych dla
wychowanków i pracowników Placówki.
3.
Utrzymanie czystości w pomieszczeniach placówki i na terenie
przynależnym do budynku.
4.
Dbanie o porządek i czystość we wszystkich pomieszczeniach
kuchennych.
5.
Pomoc wychowawcom w organizowaniu czasu dla najmłodszych
wychowanków (zabawy, spacery).
6.
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora,
wynikających z organizacji pracy Placówki.
§
39
1.
Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa w grupie.
2.
Zabezpieczenie Placówki.
3.
Przyjmowanie dzieci do Placówki w trakcie pełnionego dyżuru.
§ 40
1. Działalność Placówki może
być uzupełniona pracą wolontariuszy, której celem w szczególności jest:
1) rozszerzenie zakresu opieki
nad dzieckiem w Placówce,
2) wsparcie pracy wychowawców i
rozwijanie indywidualnych zdolności dzieci,
3) promocja idei wolontariatu.
2. Wolontariuszem w Placówce
może być osoba, która:
1) jest pełnoletnia, nie
karana,
2) została poinformowana o
specyfice pracy wychowawczej i konieczności zachowania tajemnicy w sprawach
dotyczących dzieci znajdujących się w Placówce,
3) została ubezpieczona przez
Dyrektora od odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe podczas pracy.
3. Wolontariusz wykonuje pracę
pod nadzorem Dyrektora lub wychowawcy wyznaczonego przez Dyrektora.
4. Dyrektor Placówki zawiera z
wolontariuszem umowę, w której określa:
1) zakres zadań, których
podejmuje się wolontariusz, oraz czas trwania współpracy,
2) zobowiązanie wolontariusza do
działania w porozumieniu z osobami, o których mowa w ust. 3,
3) zobowiązanie do zachowania
tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w Placówce.
5. Na wniosek wolontariusza
Dyrektor wydaje opinię o jego pracy na rzecz Placówki.
Rozdział VIII
Tryb wykonywania kontroli wewnętrznej
§
41
1. Kontrolę wewnętrzną w
Placówce sprawuje:
1) Dyrektor,
2) Główny Księgowy.
2. Główny Księgowy sprawuje
kontrolę w odniesieniu do całej Placówki w zakresie:
1) zabezpieczenia mienia
Placówki,
2) zabezpieczenia danych
osobowych i informacji niejawnych.
3. Kontrolę w zakresie
stosowania przepisów BHP w odniesieniu do całej Placówki sprawuje starszy
specjalista ds. finansowych.
4. Dyrektor Placówki w drodze
zarządzenia określa każdorazowo tryb i zasady przeprowadzenia kontroli.
Rozdział IX
Zasady podpisywania pism i decyzji
§
42
1. Dyrektor Placówki podpisuje:
1) pisma wynikające z jego
kompetencji,
2) zarządzenia wewnętrzne,
3) odpowiedzi na skargi i
wnioski,
4) postanowienia oraz umowy
cywilno – prawne,
5) pisma o szczególnym
znaczeniu.
2. Dyrektor może upoważnić
Głównego Księgowego lub innego pracownika do podpisywania pism w imieniu
Dyrektora.
3. Upoważnienia, o których mowa
w ust. 2, mają charakter pisemny i określają wykaz spraw, które osoba
upoważniona może załatwić w imieniu Dyrektora.
4. Pisma oraz decyzje
przedkładane Dyrektorowi do podpisu parafowane są przez odpowiedzialnego za
sprawę pracownika.
Rozdział X
Gospodarka Finansowa
§
43
1. Majątek Placówki stanowi
własność Miasta Konina i może być wykorzystany jedynie dla potrzeb związanych z
działalnością Placówki.
2. Podstawę działalności
finansowej Placówki stanowi roczny finansowy plan dochodów i wydatków
budżetowych, zatwierdzony przez Dyrektora.
3. Źródłem pokrycia wydatków są
środki z budżetu Miasta Konina.
4. Źródłem pokrycia wydatków
mogą być porozumienia zawarte pomiędzy Placówką a jednostkami samorządu
terytorialnego w sprawie skierowania dziecka do Placówki.
Rozdział XI
Postanowienia końcowe
§
44
Zmian
w „Regulaminie Organizacyjnym” dokonuje się w trybie przewidzianym dla jego
zatwierdzenia.
§
45
Regulamin
Organizacyjny wchodzi w życie z dniem podjęcia Zarządzenia w sprawie
zatwierdzenia „Regulaminu Organizacyjnego” Placówki.