WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe: administracja, prawo, ekonomia,
3. staż pracy ogółem 4 lata, zarządzanie minimum jednym zakończonym projektem dofinansowanym ze środków UE.
4. posiadanie wiedzy o rewitalizacji,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
8. nieposzlakowana opinia,
9. znajomość ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o rewitalizacji, Wytyczne w zakresie rewitalizacji w programach operacyjnych na lata 2014-2020/ www.funduszeeuropejskie.gov.pl/, Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020/www.funduszeeuropejskie.gov.pl/.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie powierzonych obowiązków.
2. Dobra organizacja pracy własnej.
3. Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i samodzielność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1. Koordynowanie realizacji projektu.
2. Procedura przygotowania projektu Lokalnego Programu Rewitalizacji - konsultacje i opiniowanie, przygotowanie i prowadzenie działań pilotażowych / stworzenie platformy stałej współpracy i komunikacji miasta z bezpośrednimi odbiorcami działań rewitalizacyjnych i pilotażu/.
3. Opracowanie programu pobudzenia rynku pracy i zwiększenie zatrudnienia na obszarze rewitalizacji.
4. Opracowanie oferty inwestycyjnej i systemu zachęt inwestycyjnych dla obszaru rewitalizacji wraz z analizą potencjałów i barier rozwojowych.
5. Nadzór nad prowadzeniem działań edukacyjnych.
6. Współpraca  z Ministerstwem Rozwoju i ekspertem z zakresu rewitalizacji.

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje,
3. życiorys – curriculum vitae,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-9.

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

• wypełnienie formularza elektronicznego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie.
  Uwaga: Prosimy o dokładne wypełnienie formularza elektronicznego w zakresie wykształcenia i doświadczenia. Jeżeli oferta aplikacyjna została złożona poprzez wypełnienie formularza elektronicznego, wymagane dokumenty wymienione w pkt. 1-6 należy przedłożyć osobiście Komisji w terminie i miejscu wyznaczonym na test i rozmowę kwalifikacyjną.
  lub
• złożenie w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego, pl. Wolności 1, pokój 102 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Miejski, pl. Wolności 1,62-500 Konin, z dopiskiem: " dotyczy naboru na stanowisko Głównego Specjalisty  Wydziału Działalności Gospodarczej i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Koninie."

Wymagane dokumenty należy składać do dnia  4  lipca 2016r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

INNE INFORMACJE

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie poinformowane.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie bip.konin.eu oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koninie.

Stanowisko finansowane w ramach realizowanego projektu, zatrudnienie do 30 września 2018r.