WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
-
obywatelstwo polskie,
-
spełnienie wymagań dla specjalisty ds. bhp określonych w § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997r. Nr 109,poz. 704 ze zm.), tj:
-
wyższe wykształcenie o specjalności "bezpieczeństwo i higiena pracy" lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higiena pracy,
-
wyższe wykształcenie i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej w służbie bhp lub
-
zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż w służbie bhp,
-
posiadanie odpowiednich kwalifikacji do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej zgodnie z Ustawą - Ochrona przeciwpożarowa (tekst jedn. Dz .U. z 2018r. poz. 620),
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
-
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
-
nieposzlakowana opinia,
-
znajomość ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE
-
Umiejętność organizacji pracy.
-
Biegła obsługa Komputera,
-
Odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność.
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
-
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
-
Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
-
Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
-
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okolicznośći tych wypadków.
-
Doradztwo w zakreise stodowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakreise organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Współdziałanie z lekarzem sprawującycm profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami , a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników.
-
Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE
-
kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje,
-
życiorys – curriculum vitae,
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
-
oświadczenie o niekaralności,
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
WYMOGI FORMALNE
-
Złożenie wymaganych dokumentów.
-
Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-8.
Oferty aplikacyjne można składać poprzez:
-
wypełnienie formularza elektronicznego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie.
Uwaga: Prosimy o dokładne wypełnienie formularza elektronicznego w zakresie wykształcenia i doświadczenia. Jeżeli oferta aplikacyjna została złożona poprzez wypełnienie formularza elektronicznego, wymagane dokumenty wymienione w pkt. 1-6 należy przedłożyć osobiście Komisji w terminie i miejscu wyznaczonym na test i rozmowę kwalifikacyjną.
lub
-
złożenie w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego, pl. Wolności 1, pokój 102 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Miejski, pl. Wolności 1,62-500 Konin, z dopiskiem: " dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. BHP Urzędu Miejskiego w Koninie."
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 9 lipca 2018r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
INNE INFORMACJE
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie poinformowane.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie bip.konin.eu oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koninie.
Konin, dnia 25.06.2018r.
Informujemy, że unieważniamy nabór na stanowisko specjalisty do spraw BHP Urzędu Miejskiego w Koninie.
Konin, dnia 23.07.2018r.