WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe: techniczne, ekonomiczne, administracyjne, zarządzanie nieruchomościami,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Prawo budowlane ( Rozdział 5d Książka obiektu budowlanego oraz Rozdział 6 Utrzymanie obiektów budowlanych).

WYMAGANIA DODATKOWE

1. Doświadczenie w pracy administracji publicznej, w jednostkach samorządu terytorialnego.
2. Znajomość przepisów prawa budowlanego.
3. Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
4. Mile widziana umiejętność kosztorysowania.
5. Dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych systemów ( ze szczególnym uwzględnieniem pakietu MS Office). 
6. Prawo jazdy kat. B.
7. Dobra organizacja pracy własnej.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1. Bieżąca obsługa nieruchomości urzędu zapewniająca ich prawidłowe funkcjonowanie.
2. Kompletowanie dokumentów oraz wykonywanie czynności związanych
   z administrowaniem zasobami urzędu oraz z realizowanymi inwestycjami.
3. Udział w okresowych przeglądach budynków oraz w czynnościach odbiorowych budynku.
4. Potwierdzanie pod względem rzeczowym dostarczanych usług i robót.      
5. Przygotowywanie:
   1. informacji o potrzebach remontowych i koniecznych pracach konserwacyjnych dla poszczególnych nieruchomości.
   2. korespondencji z wykonawcami robót budowlanych w zakresie realizowanych zadań.
   3. umów i aneksów do umów z dostawcami mediów i usług oraz z najemcami lokali użytkowych, w tym udział w uzgodnieniach przedumownych,
   4. umów i zleceń dla podmiotów  współpracujących,
   5. rozliczeń faktur wynikających z umów.
   6. dokumentów niezbędnych do ogłoszenia postępowania przetargowego,
   7. zestawień mocy zamówionej budynków wraz z  analizą wykorzystania mocy i ewentualnymi  wnioskami o zmianę wielkości mocy.
6. Prowadzenie:
   1. książek obiektów budowlanych.
   2. rejestru zgłoszeń dotyczącego usterek w zarządzanych budynkach.

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE         

1. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Koninie,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
3. życiorys – curriculum vitae,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych do celów rekrutacji,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-7.

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

• wypełnienie formularza elektronicznego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie.
  Uwaga: Prosimy o dokładne wypełnienie formularza elektronicznego w zakresie wykształcenia i doświadczenia. Jeżeli oferta aplikacyjna została złożona poprzez wypełnienie formularza elektronicznego, wymagane dokumenty wymienione w pkt. 1-7 należy przedłożyć osobiście Komisji w terminie i miejscu wyznaczonym na test i rozmowę kwalifikacyjną.
  lub
• złożenie w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego, pl. Wolności 1, pokój 102 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Miejski, pl. Wolności 1,62-500 Konin, z dopiskiem: " dotyczy naboru na stanowisko podinspektora do  Wydziału Administracyjno-Gospodarczego Urzędu Miejskiego w Koninie."

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 11  września 2023 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

INNE INFORMACJE

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie poinformowane.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie bip.konin.eu oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koninie.

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.